附属医院团委、机关团工委、后勤团总支：
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，树立新时代我校一线青年职工爱岗敬业、奉献成长的先进典型，激发广大青年为争创国家“双一流”建设高校贡献力量，不断增强我校综合办学水平和核心竞争力，经研究，决定开展2024年度杭州师范大学寻找“最美青工”活动，现将相关事宜通知如下：
一、活动目的
深入挖掘、展示我校奋战在基层的优秀青年职工典型，宣传他们爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格。结合我校具体情况，借助评选表彰活动，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，造就和凝聚一支品德高、工作勤、业务精、能力强、作风正、形象好、能高效服务我校建设特色鲜明的一流大学的青春正能量。
二、活动主题
立足岗位做贡献 争先创优当先锋
三、活动时间
即日起至12月中旬
四、活动对象
杭州师范大学18-45周岁青年职工
五、参选标准
1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，文明从业，恪尽职守，在本职岗位上取得突出成绩。
2.具备高尚的品德修为，立德树人，诚心正意、明辨笃实，带头践行社会主义核心价值观的青工楷模。
3.在竞赛、评比、创新创效等活动中涌现出的优秀青年以及岗位能手。
4.为学校特色建设、品牌创建等做出较大贡献或是热心于公益事业，在见义勇为、助人为乐、奉献社会等方面为促进和谐社会建设做出显著成绩，在校园精神文明等方面有突出表现。
5.事迹典型、有代表性，能展现新青年人为教育事业奉献，于平凡之中默默耕耘、开拓创新、锐意进取的风采，有助于传递正能量，形成良好的舆论导向。
六、寻找方式
寻找“最美青工”通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。一方面，相关团组织要在本部门（单位）积极开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动，深入挖掘和发现“最美青工”；另一方面，广大青年职工也可采用自荐和他荐的方式进行“最美青工”的推荐。
七、相关要求
1.提高认识，精心组织。“最美青工”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀职工队伍、促进学校建设的重要举措，各相关团组织要高度重视，认真安排，精心组织，引导广大青年职工积极争当“青年岗位能手”，确保活动顺利进行，取得实效。
2.广泛宣传，营造氛围。活动期间各相关团组织要大力宣传最美青工评选活动的意义，充分利用传统媒体和网络、微博、微信等新媒体手段，动员广大青年职工积极参与到推荐、评选、学习“最美青工”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
3.规范程序，严格把关。各相关团组织要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作；推荐过程要注重道德品质、突出工作业绩和先进典型的引领示范辐射作用；推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把德能兼备的“最美青工”推荐上报。
4.积极推荐，按时申报。请各相关团组织于12月9日（周一）16:30前将《杭州师范大学“最美青工”候选人推荐表》（见附件1）、《杭州师范大学“最美青工”候选人汇总表》（见附件2）、候选人工作照（每人一张、横屏、原图）打包发送至校团委唐宾篲钉钉，纸质盖章版推荐表交至师生活动中心417。
未尽事宜，请联系唐宾篲，电话28865053。
杭州师范大学工会
共青团杭州师范大学委员会
2024年12月2日
