各学院团委、学院社联（社团部）、全校社团：

杭州师范大学第七次学生社团代表大会拟于2019年5月下旬召开。此次大会将依据《杭州师范大学学生社团联合会章程》，选举产生我校学生社团联合会第七届第一任委员会委员。现面向全校选拔校社联第七届第一任委员候选人，并将有关事项通知如下：

一、选拔原则

公开选拔、平等竞争、择优推荐

二、职位设置

主席团（5名）：主席1名，副主席4名；

各中心主任及副主任（25名）：人力与资源中心3名，注册与信息中心3名，新闻与媒体中心3名，创意与设计中心3名，活动与认证中心3名，联络与交流中心3名，品牌与项目中心4名，合作与发展中心3名。

本次选拔按应选委员20%的差额确定36名委员候选人。

三、候选人条件

1.主席团成员竞聘条件：

（1）思想政治素质过硬，具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟，在校期间未受过任何处分；

（2）学习刻苦，成绩优秀，上两个学期平均绩点列专业年级（或班级）前30%，考试成绩无不及格现象，有突出表现者可适当放宽要求；

（3）热爱社联社团工作，具备一年以上社联或社团工作经验，熟悉校社联工作，清楚社联内部日常工作、重要活动；

（4）责任心强，有较强的组织、沟通、统筹、表达和公文写作能力，具有大局意识、团结精神和良好的群众基础；

（5）具有良好的品德修养和较高的文化素质，工作作风优良，能起到先锋模范作用；

（6）具有较强的开拓精神和创新意识，对我校社联工作现状及发展有自己独到的认识，善于创造性地开展社联工作。

2.各中心主任、副主任竞聘条件：

（1）思想政治素质过硬，具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟，在校期间未受过任何处分；

（2）学习刻苦，成绩优秀，上一学期绩点列专业年级（或班级）前50%，考试成绩无不及格现象，有突出表现者可适当放宽要求；

（3）具备一年以上社联或社团工作经验，有较强的沟通、组织、协调能力；

（4）工作认真负责，勤奋踏实，能按时保质保量完成组织交给的任务，具有较强的执行力；

（5）具有良好的纪律意识、责任意识、创新意识，能够遵守社联各项规章制度，熟悉部门内部工作，对部门工作有创新性想法和思路，善于观察，敢于创新，勇于实践。

四、候选人产生程序

校团委、校社联将根据报名情况，统一组织考核（以笔试和面试为主），具体时间和地点另行通知。考核通过的候选人名单将在校团委网站进行不少于3个工作日的公示，无异议后提交社代会选举产生正式委员。

五、报名流程

通过《杭州师范大学学生社团联合会组织机构和工作职责简介》（附件1）查看岗位内容,经所在学院团组织同意后填写《杭州师范大学学生社团联合会第七届第一任委员候选人报名表》，并于2019年5月13日（周一）20:00前将电子稿发送至邮箱：2018xslrl@sina.com，纸质稿交至校社联办公室（仓前校区：师生活动中心424室）。

未尽事宜，请联系：

李演：15990050785，万立超：28865054。

附件：

1.杭州师范大学学生社团联合会组织机构和工作职责简介；

2.杭州师范大学学生社团联合会第七届第一任委员候选人报名表；

                    共青团杭州师范大学委员会

杭州师范大学学生社团联合会

                      2019年5月6日