杭州师范大学团建中心,前身为共青团杭州师范大学委员会组织部,是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理,完善各项规章制度,进行团籍管理;推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核; 提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力;组织、协调、配合校团委内部各项活动;对院系团委各部门工作进行监督和考核,制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选。
组织目前下设办公室、项目部、宣传部、青年研究中心四个部门,服务对象是我校一万多余名青年团员。校团建中心秉承“服务青年,引领青年”的理念,以严谨、高效、务实、创新作为组织工作作风,踏实进取,努力使广大团员青年成为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。
现杭师大团建中心换届改选,面向全校公开招纳新委员,现将有关事项通知如下:
一、拟定选拔部门设置(共计10人)
部门 | 职务 | 人数 |
主席团 | 副主席 | 2 |
办公室 | 部长 | 2 |
项目部 | 部长 | 2 |
宣传部 | 部长 | 2 |
青年研究中心 | 部长 | 2 |
二、选拔部门工作职能简介
1、主席团:
(1)执行组织部中心章程,制定组织部总体工作计划,领导各校级学生组织、各学院团委开展工作;
(2)主持干部考核、各部工作考核和干部的培训等工作;
(3)通过主席团会议等形式,对组织部的重大事项进行决策;
(4)根据工作需要,提出组织部组织结构和人员任命调整方案,交校团委讨论;
(5)对组织部各项工作进行监督,听取、收集对组织部工作的意见和建议,并组织调查、研究提出方案,经主席团会议通过后实施;
(6)在换届选举前,提交需由大会审核和通过的各种文件、各项办法和有关部门的组成名单;
(7)遇有特殊问题,主持调查工作;
(8)制定、完善组织部的各项制度;
2、办公室:
处理组织部内部各项事务及制定相关规章制度。办公室负责组织部的人事档案管理及测评(期末干事/主任自评及互评等)、人事考勤、会议记录、人才培养、财务物资管理、团委档案收集与整理。
3、项目部:
(1)团校项目组:统筹各项目组的人事信息,组织内部大型活动,负责组织部的思想文化建设,紧密各项目之间、校团委与分团委之间的互动联系,开展“业余团校等活动,负责前期策划、现场布置,评比收集等工作。
(2)特色团日项目组:是团委组织部与全校各级团支部联系的窗口。主题团日中心以组织部为依托,开展 “主题团日”、“五四红旗团支部评选”等活动,搭建团员与团组织沟通的桥梁,加强全校各级团支部的班团建设。在活动开展期间,主题团日中心负责活动的前期策划、现场布置、评比收集工作。
3、宣传部:
为整个组织部各项工作提供技术支持和宣传的平台。新闻稿及通知的撰写和公布,活动拍照,图片、视频等制作和发布。
4、青年研究中心:
负责开展我校团组织调研工作;调查、分析我校团组织现实问题和学生普遍关注问题;负责校团委相关课题研究申报立项管理的工作,通过调查研究提升我校共青团事业和青年工作发展水平。
三、选拔对象及要求
1、选拔对象:面向2015级、2016级本科生公开选拔。且均需具备以下条件:
(1)具备较高的思想政治素质,有投身共青团的热情与决心;
(2)品行端正、成绩优良,在校期间无校纪处罚记录,无不及格课程;
(3)素质全面,责任心强,有较强的组织、文字和口头表达能力。
2、要求:贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的选拔标准,选拔程序包括报名、资格审查、面试、考察、公示和正式录用等。
四、报名方法及选拔方式
1、报名方法:学生须填写报名表(附件1),于5月29日20:00前上交报名表的电子版。电子版报名表交至校团建中心邮箱:hznuxiaotuanwei@126.com
2、选拔方式:自愿报名形式。校团建中心将对自愿报名的情况组织相关人员进行面试,最终将根据报名者的综合表现确定人选。
五、面试时间另行通知。
六、联系人:孙天琦 13588202897/612897
董铮 28865053
杭州师范大学团建中心
二〇一七年五月二十六日