12月21日，医学院第四届团学组织考核于“医启吧”（7-201）召开。白芸老师、赵发林老师、曹安老师、李宏亮老师作为嘉宾出席本次活动。
活动伊始，由杨迪老师致开场词，他强调此次考核的意义主要为回顾总结一年的工作，并展望未来组织的新发展。考核正式拉开序幕。
首先由科技文化中心代表进行答辩。伴随着一曲独出心裁的《梁祝》，他娓娓道出了一年来的感悟和收获。他指出科技文化中心致力于更好地打造学生科研平台，用自己的努力为医学院奉献力量。
就业指导中心代表从组织文化、主要内容、常规工作三个方面展开此次答辩。她指出，就业指导中心为医学院广大学子提供了便捷的就业信息，给予应届生自信和前进的动力，让在校生可以尽早地规划自己的职业目标。
随后，学生会代表进行发言，他总结了学生会这一年来的工作，并强调每位学生会成员在工作中找到组织的归属感和自身价值。他们的工作成果得到学生们的支持和肯定。
社团联合会代表就“社联现况”、“社团现况”、“服务创新”三个方面展开答辩。特色的社团为医学院学子乃至杭师大学子的生活增添了色彩。
勤工助学中心代表以“南风如解意，吹梦到勤工”作为答辩主题。为同学服务，减贫困之忧，把每一件小事做到从简从精是勤工助学中心一直坚持的宗旨。
青年志愿者指导中心代表将这一年在各项志愿服务中的出彩表现与观众分享。传承组织文化，打造精品项目一直是青年志愿者指导中心奋斗的目标。
团委代表围绕青年思想引领，落实思想育人；围绕基层根基建设，落实组织育人；围绕众心固化合力，落实队伍育人；围绕医学人文气息，落实文化育人；围绕实地服务青年，落实实践育人五个关键讲诉内部文化以及工作内容。
在各大组织代表答辩后，各评委对各大组织考核答辩做出点评。曹安希望各大组织能够正确看待考核，各组织应针对其不同的组织特色，做有内涵、有高度的工作，能够在大学生思想政治教育方面做出指引。白芸点评道，各组织各司其职，都获得了成绩及心灵上的收获，在前期基本工作之上也做出了改变，希望彼此互相学习，互相成长。赵发林结合自身经历，强调组织宗旨的重要性，他认为组织宗旨是一个组织的行为准则，同时也希望各组织能够站在服务对象的角度去思考今后的工作。李宏亮则赞扬医学院学生组织体系完善，覆盖面广，各组织干部有思想，成员有干劲，展示的各项工作诠释了学生组织在校园文化中发挥的作用。
评委老师用真挚的话语为每个组织送去今后发展的建议，句句点评就像灯塔，指明了各组织在2017年需要作出的改变和可以努力进步之处。
据悉，本次组织考核旨在加强学生干部队伍的自身建设，树立良好的工作作风，完善各项管理机制，让各组织更有效地开展各项工作，更好地服务学生，活跃学院学术、科技、文化、艺术氛围。同时进一步增强组织的自我管理、自我教育、自我服务意识，充分发挥我院学生组织的积极性、主动性和创造性，提高我院学生组织的整体素质，做到以考核促工作，以考核强管理，以考核全面提高服务质量，促使学生组织工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展。
